La creatividad es el corazón de cualquier agencia de diseño y branding. Fomentar un ambiente que estimule distintas perspectivas e innovación no solo beneficia al equipo, sino que también se traduce en un mejor servicio para los clientes. Para lograrlo, es fundamental crear un ambiente que inspire y motive, donde las ideas fluyan libremente y los colaboradores se sientan seguros de expresar su visión. Esto puede lograrse a través de pequeñas dinámicas dentro de la cultura organizacional que integran elementos visuales y estimulan la imaginación.
Este año, tuvimos la gran oportunidad de colaborar con la agencia de publicidad DDB para el rediseño de la nueva imagen de Mordisko. Esta marca tan emblemática y divertida comenzaba a perder relevancia con las generaciones más jóvenes, por lo que nos buscaron para en conjunto crear una estrategia para que Mordisko pudiera dirigirse a estos segmentos y refrescar su presencia en el mercado. Sergio Briseño, VP de estrategia en DDB, nos platicó un poco más acerca de el proyecto y su experiencia con Brandia.
Actualmente, el mundo es muy saturado y competitivo, y no es suficiente tener un currículum sobresaliente o habilidades impresionantes. Es más importante que nunca destacarse entre la multitud. Pero ¿cómo podemos lograrlo? La respuesta está en el personal branding.
En el inmenso mundo del diseño, el cambio es la única constante. Mientras avanzamos hacia una era cada vez más digital, las marcas están buscando nuevas formas de destacar en un mercado saturado y en continua evolución. En el corazón de todo esto se encuentra la inteligencia artificial, un elemento disruptivo que está transformando radicalmente la manera en la que diseñamos y creamos marcas.
Mil Colibrís es una cafetería y panadería en Chicago inspirada en la experiencia, trayectoria y raíces mexicanas de Daniela Segoviano, quien se acercó a nosotros para crear la identidad de este hermoso proyecto.
Valeria Medina, quien forma parte del equipo de Diseño, entrevistó a Jacinta Lanz, socia fundadora de Brandia para compartirnos acerca de su proyecto más reciente: Somos Uno. Jacinta lleva tres años guiando círculos de meditación y talleres donde su misión siempre ha sido compartir las herramientas de meditación y lo que ha aprendido a lo largo de los años de una manera accesible e inclusiva.
Nud llegó a nosotros con una misión: celebrar la sexualidad femenina y empoderar a más mujeres a encontrar su placer con accesorios confiables y divertidos. En esta ocasión las fundadoras de la marca, Tania Metta y Karen Benabid, nos cuentan acerca de su experiencia colaborando con Brandia y de los factores clave que inspiraron la construcción de esta gran marca.
Farmacias de la Guarda llegó a nosotros con una misión: poder entrar en un mercado competitivo, pero ofreciendo una verdadera cercanía y transparencia de una forma accesible y amigable. En esta ocasión Alfonso Barbosa nos cuenta su experiencia Brandia y de los componentes esenciales que se tomaron en cuenta para la elaboración de esta gran marca.
La inclusión no sólo tiene que ser un tema del cuál se hable, sino uno que se vea reflejado en lo que las marcas ofrecen y piensan de verdad, ya que no sólo debe estar en la comunicación o campañas publicitarias, sino en todas la acciones y puntos de contacto. En este artículo hablaremos de la importancia de la inclusividad y cómo las marcas pueden empatizar desde sus trincheras.
Talha F. Basit was looking to rebrand Spiraldot in a more friendly, updated and organic way. In this interview we discussed his views on branding, his values and the importance of working with experts.
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